Responsabilidades laborales para el control del cargo, aceptablemente sea por las condiciones personales requeridas o por el comportamiento frente al manejo del aprovisionamiento y/o el patrimonio.
Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la voluntad. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por la población privada de la libertad serán reconocidas como experiencia laboral previa certificación de las entidades correspondientes con la finalidad de posibilitar su ingreso al mercado laboral, mitigar la discriminación laboral y disminuir la probabilidad de reincidencia.
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“2. El empleador deberá sufrir un registro del trabajo suplementario de cada trabajador en el que se especifique el nombre, actividad desarrollada y número de horas laboradas con la precisión de si son diurnas o nocturnas. Este registro podrá realizarse de acuerdo a las necesidades y condiciones propias de su empresa.
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